Denna annons är inte tillgänglig!
Vi tror inte att det är i stålet eller i röret som vår framgång sitter. Det är i människan – som vänder och vrider på ett problem, som lyssnar och som förstår, som är trevlig att möta och enkel att tycka om. På Heléns bygger vi starka team och en positiv företagskultur, där våra medarbetare ges spelutrymme att forma sin egen karriär. Som Skandinaviens ledande leverantör av industriella stålrörslösningar kan vi erbjuda varierande arbetsuppgifter, en hel del personligt ansvar och internationella karriärmöjligheter, vilket skapar förutsättningar för utveckling och framgång – för både dig och Heléns.
Har du ett stort tekniskt intresse och brinner för kvalitet? Då skulle du passa i rollen som kvalitetstekniker.
Som kvalitetstekniker kommer du att ansvara för kvalitetssäkringen av våra produkter, koordinera interna avvikelser och utföra grundorsaksanalyser. Som rådgivare driver du kvalitetsarbetet och stöttar i reklamationer och tekniska frågor. Med ditt nytänkande sätt och med din innovativa input, kommer du även att organisera utvecklingsarbetet och driva interna förbättrings- och effektiviseringsaktiviteter gällande processer och produkter.
Vill du vara en betydelsefull länk mellan kvalité, inköp och försäljning. Som person är du självgående, driven och strukturerad. Att vara strukturerad i den här rollen innebär att ha god förmåga att kunna prioritera, planera och utföra arbetsuppgifter. Med din allting-löser-sig-mentalitet, agerar du tryggt och vant i rollen som rådgivare för vår organisation, våra kunder och leverantörer.
Vi tror att du har:
Är du vår nästa medarbetare? I så fall väntar vi med spänning på din ansökan.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | så snabbt som möjligt men enl. överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Halmstad |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/20 |
Publicerat | 2021-10-01 |
Sista ansökningsdag | 2021-10-18 |